Seus Direitos Valem Mais: Tenha um Advogado Trabalhista ao Seu Lado e Não Abra Mão do Que É Seu.

Receba a orientação certa para garantir sua indenização, horas extras, estabilidade e todos os seus direitos — sem riscos e com o apoio de um especialista em leis trabalhistas.

Você sente que foi injustiçado no trabalho? Foi demitido sem explicações, recebeu menos do que devia ou está sendo ignorado pela empresa?

Você não está sozinho — e mais importante: você tem DIREITO.

Com a orientação de um advogado trabalhista experiente, você pode reverter a situação, exigir o que é seu por lei e sair com o que lhe é de direito.

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Tenha ao seu lado um especialista que entende seus direitos e sabe como defendê-los — com atendimento seguro, humano e personalizado.

Por que escolher um especialista trabalhista?

Nossa especialidade é cuidar de você, trabalhador, garantindo que sua voz será ouvida e que você receberá seus direitos o mais depressa possível.

Veja o que nossos clientes dizem sobre a experiência transformadora de terem seus direitos trabalhistas defendidos com excelência pela Santos Martins Advocacia.

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Se você foi demitido sem receber seus direitos, sofreu assédio moral no trabalho, trabalhou e não recebeu suas horas extras, verbas rescisórias, adicional de insalubridade ou periculosidade, fale conosco agora mesmo.

Santos Martins Advocacia

SOBRE O ESCRITÓRIO

Com mais de 15 anos de atuação na advocacia, o Escritório Santos Martins é referência em direito do trabalho, oferecendo atendimento estratégico, ágil e totalmente personalizado para trabalhadores que enfrentam problemas com empresas ou empregadores.
Sediado em Mossoró/RN, atuamos em todo o território nacional, sempre com foco em soluções eficazes, seguras e alinhadas à realidade de cada cliente. Nossa missão é garantir que você tenha seus direitos respeitados e receba tudo o que é seu por lei.
Nosso diferencial está na atuação técnica de alto nível, no compromisso com a ética e na dedicação em cada etapa do processo, seja atendendo presencialmente ou à distância, através dos meios digitais. Cada caso é analisado com atenção e profundidade, buscando a melhor estratégia para garantir resultados concretos e justos.

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PERGUNTAS FREQUENTES

Quais são os direitos em caso de Acidente de Trabalho?

Após um acidente de trabalho, você tem direito a benefícios como auxílio-doença, estabilidade no emprego e, em alguns casos, indenizações. O que fazer se a empresa não registrar o acidente? Um advogado trabalhista pode ajudá-lo a comprovar o ocorrido e garantir seus direitos de forma rápida e eficiente.

O que caracteriza Vínculo de Emprego?

Se você trabalha regularmente, recebe salário e segue ordens de um empregador, há vínculo empregatício. Isso garante direitos como registro na carteira de trabalho, FGTS, férias e 13º salário. Caso a empresa se recuse a reconhecer esse vínculo, um advogado trabalhista online pode orientá-lo a buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.

Qual a diferença entre auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez?

O auxílio-acidente é pago quando você volta ao trabalho com sequelas que reduzem sua capacidade. A aposentadoria por invalidez é concedida quando você não tem mais condições de exercer nenhuma atividade profissional.

Tenho direito à estabilidade após um acidente de trabalho?

Sim. Após o retorno do afastamento (via auxílio-doença acidentário – B91), o trabalhador tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses, ou seja, não pode ser demitido sem justa causa nesse período.

Fui demitido durante a estabilidade. O que posso fazer?

Você pode ter direito à reintegração ao emprego ou indenização substitutiva, além de outros direitos trabalhistas. A demissão durante a estabilidade, na maioria dos casos, é ilegal.

Posso receber alguma indenização além do INSS?

Sim. Além dos benefícios previdenciários, é possível pedir indenização por danos morais, materiais e estéticos, especialmente quando há falha do empregador na prevenção de acidentes.

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